Cite This        Tampung        Export Record
Judul KINERJA APARATUR PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA MATARAMPROVINSI NUSA TENGGARA BARAT / satria ariadinata
Pengarang satria ariadinata
Stenly Ferdinand Pangerapan
EDISI -
Penerbitan Sumedang : IPDN, 2023
Deskripsi Fisik 7 hlm :- ;--
ISBN -
Subjek Administrasi Publik
Abstrak Kinerja BKPSDM Kota Mataram dalam 2 tahun terakhir mengalami penurunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi nya dalam pelayanan kepegawaian khusus nya pada perekrutan CPNS mengalami hambatan. akibat kurang nya sarana prasarana dan jumlah sumber daya aparatur. Tujuan: Penelitian ini untuk mengetahui Bagaimana atau apa saja Upaya yang dilakukan oleh Badan Kepegawain dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram dalam memaksimal Kinerja yang dihasilkan oleh pegawainya. Dalam proses pelayanan terhadap kepegawaian seperti Pelaksanaan Tes Calon Pegawai Negeri Sipil. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif dengan pendekatan Induktif, yang menggunakan tiga Teknik pengumpulan data seperti melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Kemudian Teknik Analisa data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data, dan melakukan penarikan kesimpulan. Berdasarkan Hasil analisis yang dilakukan oleh peneliti, kinerja yang diberikan oleh Badan Kepegawain dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram sejauh ini sudah cukup baik akan tetapi masi perlu di maksimalkan, ini semua tidak lepas dari upaya-upaya yang dilakukan oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram yang selalu untuk terus memaksimalkan kinerja yang dihasilkan oleh Pegawainya pada Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram.
Lokasi Akses Online http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15209

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
05991/IPDN/2023 351.598 651 1 SAT k Baca di tempat Perpustakaan Pusat IPDN Jatinangor - Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000001193951
005 20260210015202
020 # # $a -
035 # # $a 0010-0226001035
082 # # $a 351.598 651 1
084 # # $a 351.598 651 1 SAT k
100 0 # $a satria ariadinata
245 1 # $a KINERJA APARATUR PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA MATARAMPROVINSI NUSA TENGGARA BARAT /$c satria ariadinata
250 # # $a -
260 # # $a Sumedang :$b IPDN,$c 2023
300 # # $a 7 hlm : $b - ; $c -$e -
520 # # $a Kinerja BKPSDM Kota Mataram dalam 2 tahun terakhir mengalami penurunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi nya dalam pelayanan kepegawaian khusus nya pada perekrutan CPNS mengalami hambatan. akibat kurang nya sarana prasarana dan jumlah sumber daya aparatur. Tujuan: Penelitian ini untuk mengetahui Bagaimana atau apa saja Upaya yang dilakukan oleh Badan Kepegawain dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram dalam memaksimal Kinerja yang dihasilkan oleh pegawainya. Dalam proses pelayanan terhadap kepegawaian seperti Pelaksanaan Tes Calon Pegawai Negeri Sipil. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif dengan pendekatan Induktif, yang menggunakan tiga Teknik pengumpulan data seperti melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Kemudian Teknik Analisa data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data, dan melakukan penarikan kesimpulan. Berdasarkan Hasil analisis yang dilakukan oleh peneliti, kinerja yang diberikan oleh Badan Kepegawain dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram sejauh ini sudah cukup baik akan tetapi masi perlu di maksimalkan, ini semua tidak lepas dari upaya-upaya yang dilakukan oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram yang selalu untuk terus memaksimalkan kinerja yang dihasilkan oleh Pegawainya pada Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram.
650 # 4 $a Administrasi Publik
700 0 # $a Stenly Ferdinand Pangerapan
856 # # $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15209
Content Unduh katalog