| Judul | EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIAN TERHADAP SISTEM TEMU KEMBALI ARSIP PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BULELENG PROVINSI BALI / Kadek Kevin Andrean |
| Pengarang | Kadek Kevin Andrean Rikha Murliasari |
| EDISI | - |
| Penerbitan | Sumedang : IPDN, 2023 |
| Deskripsi Fisik | 14 hlm :- ;-- |
| ISBN | - |
| Subjek | Manajemen Kearsipan |
| Abstrak | Permasalahan/latar belakang (GAP): Arsip adalah setiap catatan tertulis baik dalam bentuk gambar ataupun bagan yang memuat keterangan-keterangan mengenai suatu subjek (pokok persoalan) ataupun peristiwa yang dibuat orang untuk membantu daya ingatan orang (itu) pula. Dalam upaya meningkatkan kinerja pelayanan publik, pemerintah mendorong untuk melakukan peremajaan dan digitalisasi arsip yang efisien salah satunya ialah mengelolanya dengan berbagai jenis aspek. Hal ini juga dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Buleleng, Provinsi Bali. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengelolaan arsip khususnya pada sistem temu kembali arsip kepegawaian di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng. Metode: Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif dan pendekatan induktif. Sumber data menggunakan sumber data primer dan sekunder. Teknik Pengumpulan data dilakukan menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data diperoleh melalui reduksi data, penyajian data, verifikasi dan penarikan kesimpulan. Hasil/temuan: Hasil penelitian menunjukan bahwa pengelolaan arsip khususnya pada sistem temu kembali arsip pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng ialah belum efektif ditandai dengan beberapa data lapangan dan pelaksanaan wawancara penulis di lokasi penelitian terkait. Kesimpulan: Sistem Penyimpanan Arsip di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng menggunakan sistem penomoran indeks dan kode berupa NIP sesuai dengan aturan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Sementara Sistem penympanan Arsip Digitalnya sendiri sudah cukup baik karena dikelola pada Sistem Informasi Kepegawaian dan server terpusat dikelola bersama Dinas KOMINFO Kabupaten Buleleng. |
| Lokasi Akses Online | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15714 |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 06106/IPDN/2023 | 651.559 862 12 KAD e | Baca di tempat | Perpustakaan Pusat IPDN Jatinangor - Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000001194171 | ||
| 005 | 20260211095906 | ||
| 020 | # | # | $a - |
| 035 | # | # | $a 0010-0226001255 |
| 082 | # | # | $a 651.559 862 12 |
| 084 | # | # | $a 651.559 862 12 KAD e |
| 100 | 0 | # | $a Kadek Kevin Andrean |
| 245 | 1 | # | $a EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIAN TERHADAP SISTEM TEMU KEMBALI ARSIP PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BULELENG PROVINSI BALI /$c Kadek Kevin Andrean |
| 250 | # | # | $a - |
| 260 | # | # | $a Sumedang :$b IPDN,$c 2023 |
| 300 | # | # | $a 14 hlm : $b - ; $c -$e - |
| 520 | # | # | $a Permasalahan/latar belakang (GAP): Arsip adalah setiap catatan tertulis baik dalam bentuk gambar ataupun bagan yang memuat keterangan-keterangan mengenai suatu subjek (pokok persoalan) ataupun peristiwa yang dibuat orang untuk membantu daya ingatan orang (itu) pula. Dalam upaya meningkatkan kinerja pelayanan publik, pemerintah mendorong untuk melakukan peremajaan dan digitalisasi arsip yang efisien salah satunya ialah mengelolanya dengan berbagai jenis aspek. Hal ini juga dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Buleleng, Provinsi Bali. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengelolaan arsip khususnya pada sistem temu kembali arsip kepegawaian di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng. Metode: Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif dan pendekatan induktif. Sumber data menggunakan sumber data primer dan sekunder. Teknik Pengumpulan data dilakukan menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data diperoleh melalui reduksi data, penyajian data, verifikasi dan penarikan kesimpulan. Hasil/temuan: Hasil penelitian menunjukan bahwa pengelolaan arsip khususnya pada sistem temu kembali arsip pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng ialah belum efektif ditandai dengan beberapa data lapangan dan pelaksanaan wawancara penulis di lokasi penelitian terkait. Kesimpulan: Sistem Penyimpanan Arsip di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng menggunakan sistem penomoran indeks dan kode berupa NIP sesuai dengan aturan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Sementara Sistem penympanan Arsip Digitalnya sendiri sudah cukup baik karena dikelola pada Sistem Informasi Kepegawaian dan server terpusat dikelola bersama Dinas KOMINFO Kabupaten Buleleng. |
| 650 | # | 4 | $a Manajemen Kearsipan |
| 700 | 0 | # | $a Rikha Murliasari |
| 856 | # | # | $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15714 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :