| Judul | IMPLEMENTASI PROGRAM KARTU TANDA PENCARI KERJA DI KOTA PALEMBANG PROVINSI SUMATERA SELATAN : Studi Kasus Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2019 / Rizky Intan Pratiwi |
| Pengarang | Rizky Intan Pratiwi Soenarko |
| Penerbitan | Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2023 |
| Deskripsi Fisik | 11 |
| Subjek | Pencari Kerja |
| Abstrak | Permasalahan (GAP): Implementasi Kartu tanda pencari kerja di Kota Palembang masih terdapat kekurangan yang diakibatkan kurangnya kesadaran masyarakat dan perusahaan yang kurang berpartisipasi dalam pelaksanaan program kartu tanda pencari kerja. Pelayanan pembuatan kartu pencari kerja sudah dilakukan secara online dengan mudah namun minat dan pengetahuan masyarakat yang masih minim dan perlu ditingkatkan.Tujuan: Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana implementasi program kartu tanda pencari kerja yang diharapkan dapat menurunkan angka pengangguran di Kota Palembang. Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif dengan teknik pengumpulan data terdiri dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil /temuan: temuan yang diperoleh implementasi kartu tanda pencari kerja di Kota Palembang telah berjalan baik namun belum optimal karena kurangnya kesadaran angkatan kerja khususnya yang belum memiliki pekerjaan untuk membuat kartu tanda pencari kerja dan masih banyak perusahaan yang belum menerapkan kartu pencari kerja sebagai syarat melamar pekerjaan. Faktor penghambat berasal dari pengetahuan dan pengetahuan masyarakat terkait program ini yang masih minim dan kurangnya partisipasi perusahaan dalam menjalankan program ini. Faktor Pendukung yaitu program ini dapat dilaksanakan secara online dan sumber daya yang cukup memadai sehingga harapannya program ini dapat berhasil. Kesimpulan: dari penelitian ini disimpulkan bahwa Implementasi Program kartu tanda pencari kerja telah berjalan baik namun perlu dilakukan peningkatan agar program ini dapat mencapai hasil maksimal. |
| Lokasi Akses Online | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/13967 |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 06735/IPDN/2023 | 650.142 598 161 62 RIZ i | Baca di tempat | Perpustakaan Pusat IPDN Jatinangor - Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000001195023 | ||
| 005 | 20260407021334 | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0426000168 |
| 082 | # | # | $a 650.142 598 161 62 |
| 084 | # | # | $a 650.142 598 161 62 RIZ i |
| 100 | 0 | # | $a Rizky Intan Pratiwi |
| 245 | 1 | # | $a IMPLEMENTASI PROGRAM KARTU TANDA PENCARI KERJA DI KOTA PALEMBANG PROVINSI SUMATERA SELATAN : $b Studi Kasus Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2019 /$c Rizky Intan Pratiwi |
| 260 | # | # | $a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 |
| 300 | # | # | $a 11 |
| 520 | # | # | $a Permasalahan (GAP): Implementasi Kartu tanda pencari kerja di Kota Palembang masih terdapat kekurangan yang diakibatkan kurangnya kesadaran masyarakat dan perusahaan yang kurang berpartisipasi dalam pelaksanaan program kartu tanda pencari kerja. Pelayanan pembuatan kartu pencari kerja sudah dilakukan secara online dengan mudah namun minat dan pengetahuan masyarakat yang masih minim dan perlu ditingkatkan.Tujuan: Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana implementasi program kartu tanda pencari kerja yang diharapkan dapat menurunkan angka pengangguran di Kota Palembang. Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif dengan teknik pengumpulan data terdiri dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil /temuan: temuan yang diperoleh implementasi kartu tanda pencari kerja di Kota Palembang telah berjalan baik namun belum optimal karena kurangnya kesadaran angkatan kerja khususnya yang belum memiliki pekerjaan untuk membuat kartu tanda pencari kerja dan masih banyak perusahaan yang belum menerapkan kartu pencari kerja sebagai syarat melamar pekerjaan. Faktor penghambat berasal dari pengetahuan dan pengetahuan masyarakat terkait program ini yang masih minim dan kurangnya partisipasi perusahaan dalam menjalankan program ini. Faktor Pendukung yaitu program ini dapat dilaksanakan secara online dan sumber daya yang cukup memadai sehingga harapannya program ini dapat berhasil. Kesimpulan: dari penelitian ini disimpulkan bahwa Implementasi Program kartu tanda pencari kerja telah berjalan baik namun perlu dilakukan peningkatan agar program ini dapat mencapai hasil maksimal. |
| 650 | # | 4 | $a Pencari Kerja |
| 700 | 0 | # | $a Soenarko |
| 856 | # | # | $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/13967 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :