Cite This        Tampung        Export Record
Judul EVALUASI TENAGA PENDIDIK SEKOLAH DASAR DALAM UPAYA PEMERATAAN PELAYANAN DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MALUKU TENGGARA PROVINSI MALUKU : Studi Kasus Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat / Rumlus, Michael Philipus Hendy
Pengarang Rumlus, Michael Philipus Hendy
Soenarko
Penerbitan Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2023
Deskripsi Fisik 9
Subjek Tenaga Pendidik
Abstrak Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini difokuskan untuk mengetahui bagaimana evaluasi yang diberikan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara dalam pemerataan pelayanan tenaga pendidik Sekolah Dasar yang terjadi di Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat serta mengetahui hambatan yang terjadi dalam melakukan pemerataan pelayanan pendidikan Sekolah Dasar dan upaya untuk yang dilakukan untuk mengatasi hambatan tersebut. Adapun dalam melaksanakan penelitian, peneliti berpedoman pada teori evaluasi yang dikemukakan oleh William N. Dunn yang terdiri dari 6 dimensi yaitu Efektivitas, Efisiensi, Kecukupan, Pemerataan, Responsivitas, dan Ketepatan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis evaluasi yang dilakukan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara dalam upaya melakukan pemerataan pelayanan tenaga pendidik Sekolah Dasar yang ada di Kabupaten Maluku Tenggara khususnya di Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat serta melihat apa saja yang menjadi faktor penghambat dalam melakukan evaluasi dan upaya untuk mengatasi hambatan tersebut. Metode: Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu dengan metode metode penelitian deskriptif kualitatif dikajikan dengan pendekatan induktif. Informan dalam penelitian ditentukan dengan Teknik purposive sampling. Sumber data diperoleh dari sumber data primer dan sumber data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi serta dianalisa analisis melibatkan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan berdasarkan data. Hasil/Temuan: Peneliti menemukan kekurangan dari evaluasi tenaga pendidik Sekolah Dasar dalam upaya pemerataan pelayanan yang terjadi di Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat yaitu adanya hambatan dimana pelaksanaan masih belum efektif, kecukupan kebutuhan tenaga pendidik atau guru yang masih belum bisa terpenuhi, serta target pemerataan tenaga pendidik Sekolah dasar yang masih belum merata khususnya di Kecamatan Kei Besar Utara Barat. Namun pelaksanaan kebijakan penyelenggaraan upaya pemerataan pelayanan di bidang pendidikan tersebut telah dirasa sudah tepat walaupun masih belum berjalan dengan baik sehingga perlu ditingkatkan lagi sehingga memberi hasil yang baik dievaluasi yang berikutnya. Kesimpulan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi tenaga pendidik Sekolah Dasar dalam upaya pelayanan pemerataan di Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara baik itu Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat dinilai masih belum baik dinilai berdasarkan dimensi efektivitas, kecukupan dan pemerataan sehingga dari hal tersebut perlu adanya peningkatan yang harus dilakukan untuk evaluasi selanjutnya. Tetapi pada beberapa dimensi yaitu dimensi efisiensi, responsivitas, dan Ketepatan dinilai sudah dinilai berjalan dengan cukup baik.
Lokasi Akses Online http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14704

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
07216/IPDN/2023 371.159 852 41 RUM e Baca di tempat Perpustakaan Pusat IPDN Jatinangor - Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000001195576
005 20260417100943
035 # # $a 0010-0426000721
082 # # $a 371.159 852 41
084 # # $a 371.159 852 41 RUM e
100 0 # $a Rumlus, Michael Philipus Hendy
245 1 # $a EVALUASI TENAGA PENDIDIK SEKOLAH DASAR DALAM UPAYA PEMERATAAN PELAYANAN DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MALUKU TENGGARA PROVINSI MALUKU : $b Studi Kasus Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat /$c Rumlus, Michael Philipus Hendy
260 # # $a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023
300 # # $a 9
520 # # $a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini difokuskan untuk mengetahui bagaimana evaluasi yang diberikan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara dalam pemerataan pelayanan tenaga pendidik Sekolah Dasar yang terjadi di Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat serta mengetahui hambatan yang terjadi dalam melakukan pemerataan pelayanan pendidikan Sekolah Dasar dan upaya untuk yang dilakukan untuk mengatasi hambatan tersebut. Adapun dalam melaksanakan penelitian, peneliti berpedoman pada teori evaluasi yang dikemukakan oleh William N. Dunn yang terdiri dari 6 dimensi yaitu Efektivitas, Efisiensi, Kecukupan, Pemerataan, Responsivitas, dan Ketepatan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis evaluasi yang dilakukan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara dalam upaya melakukan pemerataan pelayanan tenaga pendidik Sekolah Dasar yang ada di Kabupaten Maluku Tenggara khususnya di Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat serta melihat apa saja yang menjadi faktor penghambat dalam melakukan evaluasi dan upaya untuk mengatasi hambatan tersebut. Metode: Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu dengan metode metode penelitian deskriptif kualitatif dikajikan dengan pendekatan induktif. Informan dalam penelitian ditentukan dengan Teknik purposive sampling. Sumber data diperoleh dari sumber data primer dan sumber data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi serta dianalisa analisis melibatkan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan berdasarkan data. Hasil/Temuan: Peneliti menemukan kekurangan dari evaluasi tenaga pendidik Sekolah Dasar dalam upaya pemerataan pelayanan yang terjadi di Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat yaitu adanya hambatan dimana pelaksanaan masih belum efektif, kecukupan kebutuhan tenaga pendidik atau guru yang masih belum bisa terpenuhi, serta target pemerataan tenaga pendidik Sekolah dasar yang masih belum merata khususnya di Kecamatan Kei Besar Utara Barat. Namun pelaksanaan kebijakan penyelenggaraan upaya pemerataan pelayanan di bidang pendidikan tersebut telah dirasa sudah tepat walaupun masih belum berjalan dengan baik sehingga perlu ditingkatkan lagi sehingga memberi hasil yang baik dievaluasi yang berikutnya. Kesimpulan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi tenaga pendidik Sekolah Dasar dalam upaya pelayanan pemerataan di Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara baik itu Kecamatan Kei Kecil dan Kecamatan Kei Besar Utara Barat dinilai masih belum baik dinilai berdasarkan dimensi efektivitas, kecukupan dan pemerataan sehingga dari hal tersebut perlu adanya peningkatan yang harus dilakukan untuk evaluasi selanjutnya. Tetapi pada beberapa dimensi yaitu dimensi efisiensi, responsivitas, dan Ketepatan dinilai sudah dinilai berjalan dengan cukup baik.
650 # 4 $a Tenaga Pendidik
700 0 # $a Soenarko
856 # # $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14704
Content Unduh katalog