| Judul | PERAN DINAS TENAGA KERJA, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN DI KOTA JAMBI PROVINSI JAMBI / Sitompul, Nanda Meita |
| Pengarang | Sitompul, Nanda Meita Djouhari Kansil |
| Penerbitan | Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2023 |
| Deskripsi Fisik | 10 |
| Subjek | Penanggulangan Pengangguran |
| Abstrak | Permasalahan/Latar Belakang (GAP) : Pengangguran merupakan permasalahan sosial yang sangat krusial dan berdampak kepada kerawanan sosial. Jumlah angka pengangguran di Kota Jambi yang mengalami peningkatan dari tahun ke tahun dan menjadi permasalahan serius yang harus segera diselesaikan oleh Pemerintah Kota Jambi khususnya melalui instansi terkait yaitu Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang peran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah dalam mengurangi angka pengangguran di Kota Jambi Metode : Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mendapatkan gambaran langsung mengenai permasalahan yang terjadi di lapangan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi yang diperoleh. Data yang telah diperoleh dianalisis dengan teknik reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori peran dari Arimbi Horoepoetri dan Achmad Santosa (2003) dimana terdapat 5 (lima) dimensi yaitu Peran Sebagai Suatu Kebijakan, Peran Sebagai Suatu Strategi, Peran Sebagai Alat Komunikasi, Peran Sebagai Alat Penyelesaian Sengketa, dan Peran Sebagai Alat Terapi. .Hasil/Temuan : Hasil penelitian menunjukkan dalam upaya mengurangi angka pengangguran, Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi dengan giat melakukan sosialisasi untuk mengedukasi masyarakat terkait ketenagakerjaan, meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan infrastuktur pendukung, serta memaksimalkan program dan kegiatan ketenagakerjaan. Hasil dari 5 dimensi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu terdapat 2 dimensi yang belum efektif yaitu Peran Sebagai Suatu Kebijakan dan Peran Sebagai Alat Terapi. Kesimpulan : Masih banyak kendala yang dihadapi seiring dengan pelaksanaannya sehingga dalam prosesnya untuk mengatasi pengangguran masih berjalan dengan lambat seperti minimnya sumber daya manusia yang ada di Dinas tenaga kerja, koperasi dan usaha kecil menengah kota jambi, kuran |
| Lokasi Akses Online | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14955 |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 07268/IPDN/2023 | 331.137 959 815 41 SIT p | Baca di tempat | Perpustakaan Pusat IPDN Jatinangor - Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000001195713 | ||
| 005 | 20260419010930 | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0426000858 |
| 082 | # | # | $a 331.137 959 815 41 |
| 084 | # | # | $a 331.137 959 815 41 SIT p |
| 100 | 0 | # | $a Sitompul, Nanda Meita |
| 245 | 1 | # | $a PERAN DINAS TENAGA KERJA, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN DI KOTA JAMBI PROVINSI JAMBI /$c Sitompul, Nanda Meita |
| 260 | # | # | $a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 |
| 300 | # | # | $a 10 |
| 520 | # | # | $a Permasalahan/Latar Belakang (GAP) : Pengangguran merupakan permasalahan sosial yang sangat krusial dan berdampak kepada kerawanan sosial. Jumlah angka pengangguran di Kota Jambi yang mengalami peningkatan dari tahun ke tahun dan menjadi permasalahan serius yang harus segera diselesaikan oleh Pemerintah Kota Jambi khususnya melalui instansi terkait yaitu Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang peran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah dalam mengurangi angka pengangguran di Kota Jambi Metode : Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mendapatkan gambaran langsung mengenai permasalahan yang terjadi di lapangan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi yang diperoleh. Data yang telah diperoleh dianalisis dengan teknik reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori peran dari Arimbi Horoepoetri dan Achmad Santosa (2003) dimana terdapat 5 (lima) dimensi yaitu Peran Sebagai Suatu Kebijakan, Peran Sebagai Suatu Strategi, Peran Sebagai Alat Komunikasi, Peran Sebagai Alat Penyelesaian Sengketa, dan Peran Sebagai Alat Terapi. .Hasil/Temuan : Hasil penelitian menunjukkan dalam upaya mengurangi angka pengangguran, Dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Kota Jambi dengan giat melakukan sosialisasi untuk mengedukasi masyarakat terkait ketenagakerjaan, meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan infrastuktur pendukung, serta memaksimalkan program dan kegiatan ketenagakerjaan. Hasil dari 5 dimensi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu terdapat 2 dimensi yang belum efektif yaitu Peran Sebagai Suatu Kebijakan dan Peran Sebagai Alat Terapi. Kesimpulan : Masih banyak kendala yang dihadapi seiring dengan pelaksanaannya sehingga dalam prosesnya untuk mengatasi pengangguran masih berjalan dengan lambat seperti minimnya sumber daya manusia yang ada di Dinas tenaga kerja, koperasi dan usaha kecil menengah kota jambi, kuran |
| 650 | # | 4 | $a Penanggulangan Pengangguran |
| 700 | 0 | # | $a Djouhari Kansil |
| 856 | # | # | $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14955 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :