| Judul | KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKERTARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG PROVINSI LAMPUNG / Agastia Pramesti Regita CP |
| Pengarang | Agastia Pramesti Regita CP |
| Penerbitan | Sumedang : Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2023 |
| Deskripsi Fisik | 14 :ilus |
| Subjek | Manajemen Personalia Administrasi Negara |
| Abstrak | Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini dilaksanakan dengan latar belakang ketertarikan penulis mengenai perihal apa saja yang mendukung beberapa pegawai Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung telah mengikuti program diklat, dan apa yang menghambat para pegawai lainnya. Serta apakah sudah ada upaya yang telah dilakukan oleh Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung Provinsi Lampung. Tujuan: Tujuan dilaksanakannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana kompetensi yang dimiliki aparatur sipil negara pada Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung. Metode: Pada penelitian ini, penulis menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan teknik deskriptif, juga dengan pendekatan induktif. Informan dalam penelitian ini terdiri dari Sekretaris Dewan, Kepala Bagian Umum, Kepala Bagian Perencanaan Dan Keuangan, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Dan Kepegawaian, Kepala Sub Bagian Perencanaan Dan Keuangan, serta Staf Sekertariat DPRD. Data yang didapatkan melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara kepada informan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian dilapangan menunjukkan bahwa Kompetensi Aparataur Sipil Negara pada Sekretaris Dewan sudah cukup baik. Namun adanya kendala yang dijumpai Sekretaris Dewan ketika meningkatkan kompetensi karyawannya yaitu rendahnya motivasi aparatur dalam meningkatkan kompetensi serta minimnya anggaran yang dialokasikan pemerintah. Kesimpulan dan saran: Segala upaya yang dilakukan oleh Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung sudah cukup baik dalam peningkatan kompetensi pegawainya, akan tetapi memang masih ada beberapa permasalahan yang membutuhkan perhatian ekstra dari pemerintahan. |
| Lokasi Akses Online | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/12342 |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 06267/IPDN/2023 | 352.609 598 183 3 AGA k | Deposit | Perpustakaan Pusat IPDN Jatinangor - Ruang Grey Literature IPDN Jatinangor | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000001194420 | ||
| 005 | 20260221110452 | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0226001504 |
| 082 | # | # | $a 352.609 598 183 3 |
| 084 | # | # | $a 352.609 598 183 3 AGA k |
| 100 | 0 | # | $a Agastia Pramesti Regita CP |
| 245 | 1 | # | $a KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKERTARIAT DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG PROVINSI LAMPUNG /$c Agastia Pramesti Regita CP |
| 260 | # | # | $a Sumedang :$b Institut Pemerintahan Dalam Negeri,$c 2023 |
| 300 | # | # | $a 14 : $b ilus |
| 520 | # | # | $a Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini dilaksanakan dengan latar belakang ketertarikan penulis mengenai perihal apa saja yang mendukung beberapa pegawai Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung telah mengikuti program diklat, dan apa yang menghambat para pegawai lainnya. Serta apakah sudah ada upaya yang telah dilakukan oleh Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung Provinsi Lampung. Tujuan: Tujuan dilaksanakannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana kompetensi yang dimiliki aparatur sipil negara pada Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung. Metode: Pada penelitian ini, penulis menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan teknik deskriptif, juga dengan pendekatan induktif. Informan dalam penelitian ini terdiri dari Sekretaris Dewan, Kepala Bagian Umum, Kepala Bagian Perencanaan Dan Keuangan, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Dan Kepegawaian, Kepala Sub Bagian Perencanaan Dan Keuangan, serta Staf Sekertariat DPRD. Data yang didapatkan melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara kepada informan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian dilapangan menunjukkan bahwa Kompetensi Aparataur Sipil Negara pada Sekretaris Dewan sudah cukup baik. Namun adanya kendala yang dijumpai Sekretaris Dewan ketika meningkatkan kompetensi karyawannya yaitu rendahnya motivasi aparatur dalam meningkatkan kompetensi serta minimnya anggaran yang dialokasikan pemerintah. Kesimpulan dan saran: Segala upaya yang dilakukan oleh Sekertariat DPRD Kota Bandar Lampung sudah cukup baik dalam peningkatan kompetensi pegawainya, akan tetapi memang masih ada beberapa permasalahan yang membutuhkan perhatian ekstra dari pemerintahan. |
| 650 | # | 4 | $a Manajemen Personalia Administrasi Negara |
| 856 | # | # | $a http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/12342 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :